Нет такого слова «неудачник»

В этом еще раз убеждает книга профессора Марины Мелия «Бизнес - это психология»

Мы живем в стране, которая еще лет 15 назад застряла в трясине затянувшихся и мучительно долгих поисков собственного пути. Нас без устали и без всякого снисхождения преследуют нежданные перемены - иногда болезненные, а случается, и сокрушительные.

Еще вчера все вроде бы было в полном порядке, а сегодня потеряны работа, благополучие и что еще более печально - здоровье. Теперь от таких потрясений не застрахован никто, включая, как показали последние события, даже их величества российских олигархов да и вообще людей, казалось бы, успешных.

Что же делать и как существовать дальше? Без излишнего пафоса, а всего лишь с нежданным удовлетворением констатирую: 328-страничный труд Марины Ивановны Мелия подсказывает пути к спасению. В четырех частях книги рассматриваются практически все трудности, с которыми суждено столкнуться человеку, старающемуся завоевать или вновь отвоевать собственное место под неярким нашенским солнцем. "Говорят, что бизнес-это психология. Если это так, то тогда российский бизнес - психология в квадрате", - уверяет автор. И спеша нам на выручку, приводит примеры повседневных затруднений и способы их решения. Все они взяты профессором-психологом с более чем двадцатилетним стажем практической работы из вполне реальной жизни.

Главное, что я прояснил для себя, это то, что с пессимизмом пора кончать. "Опора на позитив" - так и называется одна из главок. Мы должны открывать и культивировать в себе свои сильные качества, опираться на те достижения, которые есть к данному моменту. Действовать по отношению к себе как талантливый тренер, который тонко подмечает в ученике правильные действия, определяет верную стратегию и выделяет ту единственную и уникальную изюминку, которая и позволяет спортсмену добиться победы.

Мелия анализирует, конечно, анонимно и карьеры самых удачливых наших бизнесменов, демонстрируя, с какими трудностями чаще всего сталкиваются "люди успеха". Но главное - показывая, как справляться с нависающими невзгодами. Иногда угрозы исходят даже от... друга или от принятого на работу чрезвычайно делового человека. Те стараются переделать все достигнутое в мгновение ока и не желают понимать, что ломка устоев чревата разорением. А бывает, что виной всему (ну не всему, а многому) слишком болтливая секретарша, раскрывающая секреты фирмы жестоким конкурентам.

По-моему, немало полезного найдут для себя те, кому за сорок. Вот где частенько происходят срывы и наступают кризисы. Мелия не зря здесь вспоминает Данте, писавшего: "Земную жизнь, пройдя до половины, я очутился в сумрачном лесу". Кризис этот особенно мощно и болезненно затрагивает так называемое успешное меньшинство - людей энергичных и активных, имеющих высокий статус и амбиции. И тут важно, пишет Мелия, "осознанно перейти в другое возрастное поколение, признать, что существуют объективные физические возрастные ограничения, что часть возможностей упущена безвозвратно, многого никогда не вернуть и многого уже никогда не сделать. И к этому "никогда" отнестись как к суровой, но реальности. При этом важно не упустить и того ценного, что есть в настоящем, в том числе и свои возрастные преимущества: ты многого добился, многое знаешь и умеешь и еще многое можешь. Попробуйте поиграть в игру "да, но зато": да, я не могу это, но зато могу многое другое. На этом этапе надо научиться принимать мир и себя таким, как есть, не тешиться призрачными иллюзиями, а умело распоряжаться тем, что имеешь".

Не правда ли - просто, понятно и в принципе выполнимо? Что ж, давайте попробуем!

Сергей Костров