Круглый стол: психологический «коучинг» и корпоративное консультирование
Главный редактор Московского Психотерапевтического Журнала Т.В. Снегирева беседует с сотрудниками консультативной компании ММ-КЛАСС.

Индикатор служебного соответствия
Вы задумывались когда-нибудь над тем, что значит «служебное соответствие»? Почему при прочих равных условиях на аналогичных должностях одни добиваются поразительных успехов, а другие, наоборот, еле тянут?

Комментарий к теме: Как правильно поздравлять коллег и партнеров с Новым годом
Как выстроить свою предновогоднюю «поздравительную политику», чтобы придать каждому поздравлению определенный смысл: возобновить или прекратить отношения с партнерами, поддержать отношения с клиентами, поблагодарить сотрудников?

Секретарь его превосходительства
С отбором секретарей по «вторичным половым признакам» прекрасно справляются многие рекрутинговые агентства, предлагая клиентам множество милых девушек без видимых изъянов и отклонений. А дальше начинаются проблемы.

У стражи глаза велики
Благодаря кинематографическим штампам при слове «телохранитель» у многих возникает образ мужественного, невозмутимого красавца, играющего мускулами и рискующего жизнью ради своего подзащитного — благородного политика или хрупкой рок-звезды.

Человек с рулем
Агентства по подбору персонала обычно присылают заказчикам водителей со стандартными резюме: «Не пьет, не курит, не боится сверхурочной работы, безопасный стиль вождения». Однако по такой характеристике невозможно ничего предугадать.

«Птица-тройка» стратегического самоопределения
Корпоративная культура нынче в большой моде. В любой уважающей себя конторе вы непременно увидите стенд, где на видном месте среди прочих корпоративных ценностей красуется миссия организации. Специалисты по консалтингу настаивают на необходимости специальной разработки миссии и стратегии организации, хотя многие руководители относятся к этому вопросу скептически, поскольку уверены, что в их компании все, кому надо, и так все про эту миссию знают…

Стратегический ресурс Авангарда
Один из наиболее динамично развивающихся российских банков — банк «Авангард» — не так давно отметил свое семилетие. Кадровый консалтинг Банка осуществляется компанией «ММ Класс».

Отбор элитного персонала нельзя поставить «на поток»
Среди существующих методов отбора персонала на топ-позиции индивидуальный психологический ассессмент — один из самых точных и дорогих. Дорогих, потому что в России, пожалуй, не наберется и десятка специалистов, владеющих этим методом.

Коучинг: дорогое удовольствие или осознанная необходимость?
Еще совсем недавно, встретив незнакомое слово, мы бросались к энциклопедии. Сегодня — к компьютеру. Откройте Интернет, введите слово «коучинг» — и на вас обрушится поток разношерстной, противоречивой информации.


Статьи 231 - 240 из 240
Начало
← Предыдущая страница |
20 21 22 23 24
| Следующая страница → 
 Конец