Предприниматель — это творец, а не пользователь
Интервью Марины Мелия для книги «Бизнес несмотря ни на что. 40 историй успеха.»

Почему «вторая» не всегда хочет быть «первой»?
В настоящее время в российских компаниях женщины чаще всего занимают вторые позиции. Конечно, среди ни есть такие, кто стремится стать первыми. Но в этой статье мы поговорим о тех, кто занимает вторую позицию.

Операция «Наследник»
У нас в стране в отличие от запада нет кульуры передачи своего бизнеса по наследству. Более того, мало кто успел привыкнуть к тому, что у него есть свой собственный бизнес и он его владелец, ведь само это понятие в России существует всего 15 лет.

Со временем здравый рационализм придет и в наш бизнес
Представьте себе рабочий день бизнесмена. Из чего он состоит? Из совещаний, переговоров, выступлений, собеседований с кандидатами, разговоров с сотрудниками, разрешения конфликтов, принятия многочисленных решений и так далее.

Откуда дровишки?
Поступки одних вызывают недоумение, а других — восхищение. В бизнесе важно понимать и даже предугадывать действия другого человека. И ключом к такому пониманию становится ценностная ориентация.

Ловушка для консультанта
Коучинг, как любое сильнодействующее средство, может быстро принести пользу, но может и навредить: при неумелых действиях консультанта проблемы клиента не только не решаются, но и усугубляются.

Когда сотрудник на грани нервного срыва
Когда людей окончательно заменят роботы, задачи управления значительно упростятся. До той поры приходится мириться с тем, что сотрудники обладают всеми человеческими достоинствами и недостатками.

С деньгами по жизни
Возникают ли у успешных предпринимателей проблемы с определением целей? Предположим, Вы ставили перед собой цель заработать миллион — и добились своего. Затем была задача заработать миллиард — и она достигнута. Но дальше что?

Почему воруют топ-менеджеры?
Я слабо верю в воспитание взрослых людей. И на вопрос «отбор или воспитание?» мой ответ однозначен — отбор. Поэтому перед тем как взять на работу кандидата, нужно оценить его личностные качества.

«Золотая середина» гендерных отношений
Каким образом трансформируются отношения и правила поведения в отношении женщин в бизнесе?